2023-02-01
지도자의 연설
연례 회의 전에, 참된 인사와 최고 희망을 방문 게스트들과 그룹의 직원들로 연장하고, 과거를 검토하고 모두와의 미래를 기대하면서, 광동 TOUPACK 지적 장비 Co., Ltd．의 회장인 홍 회장은 연설했습니다.
사장 홍 이
홍 이 : 지난 2022년에, 우리는 함께 놀라운 여행을 통과했습니다. 많은 어려움과 영고성쇠에도 불구하고, 우리는 좋은 결과를 성취했습니다. 우리의 판매 대상자와 판매 세입은 작년에 동일 기간 동안 36%까지 증가했고 우리의 수출 시장 점유율이 작년에 동일 기간 동안 40% 이상까지 증가했습니다. 이것은 다양한 부문으로부터 우리의 노력과 지지의 결과입니다.
사장 홍 이
신년에, 우리는 약간의 아이디어와 계획을 가집니다. 모두가 터팩이 열리고 편견이 없고 꿈 같은 터팩이고 우리가 기꺼이 동료들과 함께 발전하려고 한다고 느낄 수 있도록, 우리는 모든 신분과 더 밀접하게 협력할 것입니다. 우리의 목표는 한 세기가 된 기업인 것이고 우리의 이상은 중국과 심지어 세상에 대한 큰 기여를 하는 것입니다.
물리적 불쾌 때문에, 총 관리자 조가비 같은 Li는 직접 행사를 참여하고 비디오를 통해 청중을 만날 수 없었습니다. 미시즈 Li가 단지 지나서 활발히 끊임없이 기구와 팀을 활성화한 진전은 끊임없이 능력을 향상시키고, 활발히 기업 환경을 개선하고, 효과적으로 위험을 제어한다고 말했습니다, 우리는 회사의 미래의 생존과 개발을 위한 튼튼한 토대를 다지고 2023년에 설정된 사업 목표를 달성할 수 있습니까. 이것 때문에, 우리는 굳게 그리고 끊임없이 연구 개발에 투자하고, 계속 사용자들을 위해 더 좋은 상품, 서비스와 지적 경험을 가져오고, 산업 4.0을 돕고, 모든 신분에서 디지털 기회를 잡고, 효과적 성장을 달성하고 지적 무게를 단 실장 기술의 굳은 선구자와 지도자가 되기 위해 AI와 빅데이터를 사용하여야 합니다.
상 회의
2022년에 회사의 고무적 성과는 모든 동료들의 노력에서 분리될 수 없습니다. 지난 해에 합의에 대한 그들의 기여를 위해 모두를 감사하고 칭찬하기 위해, 회사는 말하자면 연례 우수한 직원인 네가지 명예상 상, 연간 매출 우수상, 합리화 제안의 2위와 기술 혁신 상을 구축했습니다.
기업 문화
환상으로 보이세요 :터팩, 월드 스케일
가치 :행동하기 위한 규칙, 일하기 위한 규칙.
대표단 :도덕, 품질과 브랜드.
사업철학 : 시장과 품질에 대한 중요성.
연례 회의의 단체 사진
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